برنامهریزی منابع سازمانی، که به اختصار ERP نامیده میشود، یک مفهوم مدیریت سازمانی است که توسط شرکت مشاوره معروف آمریکایی گارتنر در سال ۱۹۹۰ ارائه شد. برنامهریزی منابع سازمانی در ابتدا به عنوان نرمافزار کاربردی تعریف میشد، اما به سرعت توسط شرکتهای تجاری در سراسر جهان پذیرفته شد. اکنون به یک نظریه مهم مدیریت سازمانی مدرن و ابزاری مهم برای اجرای مهندسی مجدد فرآیندهای سازمانی تبدیل شده است.
